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求前輩們指導。。作為獵頭怎樣才能找到比較優質的簡歷,有什么途徑和方法嗎??
作者: 時間:2020/2/29 閱讀:197次
資深顧問:首先要了解自己所要找的人的核心關鍵所在,快速定位到目標候選人,不一定最好的人選就是最合適的。
顧問:簡歷只是看背景,更多的是溝通中發現這人的情況。
經濟部門:簡歷是自評。你要有個人的主見。首先你要有足夠的高度和專業知識。
資深顧問:渠道為王,這個需要積累;
自身專業背景有一定的作用;
具備一雙狠毒的眼睛,網上的簡歷,不好的在5秒鐘之內就要快速pass!
研發總監:朋友推薦,加入你所需要的專業論壇以及群。千里馬常在,需要的是慧眼呀!
資深顧問:厲害的人才不愁找工作,所以他們不會經常在招聘網站出現,甚至都不會注冊簡歷,這個需要自己有心去找。比如CC,list,人脈圈,協會等。。
顧問:z最優質的的簡歷,永遠都躲在不容易找到的地方。讓候選人推薦的方法不錯。
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